2015年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機遇,加大投資力度,實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關鍵之年。2015年公司黨建工作的總體思路是:以科學發(fā)展觀為指導,以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神為主線,以實施黨建工作目標管理為抓手,以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐,以黨風廉政建設為保證,不斷推進黨建工作創(chuàng)新工程,切實增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全年公司目標任務的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結(jié)合公司實際,現(xiàn)將我公司2015年黨建工作計劃安排如下:
一、加強組織領導,形成齊抓共管黨建工作格局
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部要從全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
(一)健全落實黨建工作責任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程,切實加強對公司黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確,責任到人,形成支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息,健全對干部的獎懲機制和督查機制。
(二)科學謀劃黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識,按照集團公司黨委總體部署,結(jié)合實際,根據(jù)新形勢下,經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題,以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作,科學制定全年黨建工作計劃,做到目標任務明確,工作思路清晰,措施具體有力。
(三)高度重視,加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用,加強對工會、群團組織的領導,積極支持工會、群團組織開展工作,切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設。
二、以學習貫徹十八大精神為主線,大力推進思想政治建設
2015年公司支部將以學習貫徹十八大精神為主線,大力推進思想政治建設,以公司的主要任務為目標,結(jié)合本單位實際,制定學習計劃,周密部署,抓好全公司黨員干部的學習教育,深刻領會十八大和十八屆三中全會的精神實質(zhì),把學習十八大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來,通過學習出新思路、出新舉措、出新面貌,進一步引領和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認真制定支部理論學習計劃和安排。把深入學習貫徹黨的十八大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學習的重要內(nèi)容,充分利用“三會一課”,采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習,全面把握公司中心工作部署,把思想認識統(tǒng)一到“提升管理、強化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來,用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦,用最先進的政治理論指導工作,切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
(二)開展黨員學習和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位,對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育,法律法規(guī)和黨風黨紀教育,風險投資業(yè)務和金融知識培訓。結(jié)合公司實際,對廣大黨員進行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關于建設富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當代先進人物學習活動為載體,開展黨員先進性教育活動。一方面,通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員,組織黨員開展學習。另一方面,選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質(zhì)等方面的案例,進行警示教育,促使廣大黨員能夠加強黨性修養(yǎng),樹立正確的的人生觀和價值觀,永葆共產(chǎn)黨員先進性。
三、加強黨支部建設,不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
以新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》為準則,進一步加強基層黨組織建設,夯實黨的基礎。
(一)強化組織建設。2015年公司黨支部要進一步配齊配強黨務人員,落實黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓學習教育、認真落實領導干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度,強化黨支部基礎建設。
(二)進一步推進黨務公開。努力建設黨內(nèi)民主,繼續(xù)按照黨務重大事項公開原則把黨員干部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點,建立健全相關制度措施,落實工作責任,確保公開的針對性和經(jīng)常性,使黨務公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度,確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實,通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典型等形式,進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性。
(四)加強領導班子作風建設。積極深入企業(yè)基層聯(lián)系點,針對企業(yè)難點、熱點問題進行調(diào)研。大興領導人員求真務實之風,做到“講黨性、重品行、作表率”,以優(yōu)良的作風推進工作,以表率作用引導職工。
(五)加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、深入推進黨風廉政建設,努力營造風清氣正的內(nèi)部環(huán)境
一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度,加強“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督,切實規(guī)范和制約權(quán)力運行。
二是落實黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政建設責任書,認真落實“一崗雙責”,形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育,以關鍵崗位為重點,深化廉政風險防控機制建設,切實增強反腐倡廉的自覺性。
五、推進和諧企業(yè)建設,著力提高企業(yè)凝聚力。
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,大力推進精神文明和企業(yè)文化建設。
一是加強思想政治建設。積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,教育和引導黨員干部增強黨的意識、危機意識和責任意識,加強人文關懷和心理疏導,幫扶生活困難黨員,增強黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨93周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題,廣泛開展形式多樣的慶祝活動,增強黨員干部知黨愛黨興黨意識,豐富活動內(nèi)容,增強活動實效。
三是推進企業(yè)文化建設。2015年公司繼續(xù)開展“讀書月”活動,在干部職工中營造熱愛讀書、學習知識的良好氛圍;充分運用網(wǎng)絡、宣傳欄、內(nèi)部信息等文化載體,加強企業(yè)文化宣傳,使黨員干部在濃厚的文化中凝心聚力,潤澤心靈。
四是加強安全和維穩(wěn)工作。要全面加強安全生產(chǎn),深入排查和治理安全隱患,堅決遏制各類安全事故發(fā)生。要重視做好維穩(wěn)和信訪工作,幫助困難職工切實解決生活困難,努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
六、黨建工作經(jīng)費預算
2015年為全面落實公司黨建工作計劃的順利實施,我公司黨建工作經(jīng)費預算3萬元,以保障黨建各項工作的正常開展。
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